Adobe MAX JAPAN 2007 E8 Adobe XD (eXperience Design) チームがお届けする、UXデザインパターンとフレームワーク

XD Teamは世界中にメンバーがおり、およそ90名で構成されているそうです。コミュニケーションを重要としている（Communication is crucial）ため、以前はAdobeのサンノゼオフィスではデザイナーが個室に入って仕事をしていたが、Macromediaのオフィスを見習ってオープン型のレイアウトに改装したというエピソードも紹介されていました。

目的

• Inspire･･･社内外にインスピレーションを与える
• Initiate･･･製品向けのビジョンをつくることができる
• Implement･･･それらのアートワークを提供する

Our 5 rules for working･･･働く上での5つの基本ルール

• Simplify the problem･･･問題をシンプルに考える。デザイナーとしてやらなくてはいけないこと、最終目標を理解する。
• Trust your instincts･･･自分達の直感を信じる。経験に反映された直感は正しく、リサーチにしばられないように、マズは直感を信じる。その後にリサーチ。
• Share everything･･･すべて共有しよう。1日に1回はpostingしよう。ピカソの言葉にあるように、いいデザイナーは盗むものである（Good artists borrow, great artists steal.）。
• Fail fast (to succeed sooner)･･･早い段階で失敗しよう。何かやってみて失敗したら、それにとらわれずゼロからやり直す。
• We are all peers before the object

どのようにやっていくのか？

• What's your point?･･･何が重要なのか？
• Contents is King･･･コンテンツが第一。
• Create an experience, not an interface･･･エクスペリエンスを構築する。UIではなく、ユーザーの行為が重要。
• Choreograph sequence and flow･･･シークエンスでモーションを考える。シーンとシーンの流れが重要。

これらのことを踏まえ、基本となるワイヤーフレームを構築する。レイアウトや色味で親子関係（主従関係）を築き、デザインに意味を持たせ、バリエーションを設けていく。シーンからシーンにうつるインタラクションを、ユーザが考えず理解できるようにする。アイコンを用いることでわざわざ説明しなくてもいいインターフェイスをつくる。そして、これらをコンポーネント化することで、例えばプルダウンのデザインに1時間かけるのではなく、コンポーネントから持ってきて作業を効率化していく。
このようなエクスペリエンスモデルがあると、早く構築でき、製品間でのUIのブレが解消され、色やロゴだけではない「Usre Enperience」というブランドも提供できるとのことでした。

最後に指示する人からデザイナーなど実装する人に動きを伝えるには？という質問に対し、1にプロトタイプ、2にプロトタイプ、3にプロトタイプ！ということで、プロトタイプを用いて伝えている。XDチームは使い慣れているのでFlashを使って伝達していると回答されていました。

同時通訳のセッションだったので、細かいニュアンスまで聞き取ることは出来ませんでしたが、UI設計に携わっている立場なので、もっともっとXDチームのサイトを研究して行きたいと思いました。