【書評】28歳までに他社からスカウトされる人脈術

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28歳までに他社からスカウトされる人脈術

以前「28歳に関する書籍って多くないですか?」っていうエントリーをしました。で、さっそく「28歳本」を1冊読んでみました。「28歳までに他社からスカウトされる人脈術」という書籍です。

本書の著者はコンサルティング会社に勤める28歳の会社員です。
経営者でも、業界のカリスマでも、若手起業家でもない20代のビジネスパーソンである著者が「人脈」の大切さに気づき、多くの壁にぶつかりながらも自力で人脈を開拓したノウハウや20代にして商業出版を実現したプロセスが綴られています。

読んでみて感銘を受けたのが、筆者の人脈に対する考え方です。

  • 「人脈」とは相手にとって自分が出来ることは何か考えることから始まる。「まず自分から与えること」。

この視点は、今までの自分にはなかったです。どちらかというと「自分を、自分が」になりがちだったので。

  • 自分がコンテンツ化されると、人は集まってきます。そして、その独自のコンテンツこそが、あなたの強みであり最大の売りになっていくのです。
  • 「そうなりたい」と心の底から願う
  • 成功するために絶対に必要なこと・・・それは、行動すること。
  • 「自分が成功したいならば、まず他社を成功させること」

ここらへんの言葉も印象に残りました。この書籍はの「人脈」についてだけではなく、「個人ブランドの構築」「成功」など、ビジネスマンにとって必要な考え方について書かれている一冊です。

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