時期尚早と言う人間は、 100年経っても時期尚早と言う

そもそも時期尚早と言う人間は、やる気がないということなんだ。でも、私にはやる気がありませんとは情けなくて言えないから、時期尚早という言葉でごまかそうとする。
前例がないと言う人間は、私にはアイデアがないということなんだ。でも、私にはアイデアがありませんとは恥ずかしくて言えないから、前例がないという言葉で逃げようとする。
大体仕事のできない者を見てみろ。自らの仕事に誇りと責任を持てない人間を見てみろ。次から次へと、できない理由ばっかり探し出してくるだろう。仕事というものは、できないことにチャレンジをして、できるようにしてみせることを言うんだ

川淵さんのこの言葉がなかったら、サッカーのプロ化は相当後回しになっただろうとさえ言われています。
もちろん川淵さんだけでJリーグを作ったわけではないし、チェアマン時代・サッカー協会キャプテン就任以降の川淵さんへの批判なんかもあったりします。でも、この言葉の持っている意味と重さはかけがえのないものだと思います。

二宮さんのサイトでは、21世紀のリーダーシップの3つの資質＋１として、以下の4つが紹介されています。

1. パッション（情熱・熱意）
2. ミッション（使命感・理念）
3. アクション（行動力）
4. ウイル（意志の力・志）

今の自分に何が足りないのか。自戒の意味も込めて、考えてみたいと思います。